La Administración del Mercado Eléctrico llama a :

Contratación de un profesional independiente para la Unidad de Auditoría Interna de todas las áreas y procesos de la
ADMINISTRACION DEL MERCADO ELECTRICO.

Objetivo de la contratación

Liderar el proceso de generación de una cultura de control basada en la administración de riesgo, control y gobierno corporativo.
Evaluar y auditar las actividades de la Institución, para contribuir a que la gestión de esta se realice en base a parámetros de eficacia, economía y eficiencia, de conformidad con las normas, las políticas institucionales y controles definidos.
Será responsable de ejecutar todas las actividades propias de la Auditoría Interna encomendadas por el Directorio.

Principales actividades y funciones

El objetivo del servicio a contratar es la realización de auditorías internas en el marco de lo establecido en el art. 239 de la Ley 19.924 y el Decreto 280/022.
Conforme a lo previsto por el artículo 9 del Decreto 280/0022, la Unidad de Auditoría Interna (UAI) ejercerá la función de auditoría interna, aplicando el marco teórico técnico y metodológico que defina la Auditoría Interna de la Nación (A.I.N.), a través del dictado de normas técnicas, alineadas con las buenas prácticas y las normas internacionales generalmente aceptadas en la materia.
El profesional será responsable de ejecutar todas las actividades propias de la Auditoría Interna encomendadas por la Dirección, contribuyendo a fortalecer el control interno de forma independiente y objetiva.
Deberá llevar adelante las actividades que se detallan a continuación, sin perjuicio de otras que pudiesen surgir vinculadas al logro del objetivo planteado:
- Realizar la planificación de la función de auditoría interna con enfoque de riesgos y visión de procesos de todas las áreas
- Ejecutar el trabajo de campo, manteniendo una comunicación acorde y profesional con las contrapartes
-Deberá recoger datos e información relevante de todas las áreas de la organización para proponer oportunidades de mejora y mecanismos de control para corregir posibles ineficiencias en el sistema
- Elaborar informes que detallen claramente los procedimientos realizados, sus conclusiones y recomendaciones
- Verificar y supervisar la correcta aplicación de los procesos y procedimientos adoptados por la Institución con la finalidad de proponer
medidas correctivas y fomentar la mejora continua
- Supervisar y controlar objetivos e indicadores de cumplimiento establecidos por la ADME para su transparencia y fiabilidad.
-Asistir al dueño del proceso en la implementación de las medidas correctivas, cambios o cursos de acción propuestos.
- Realizar seguimiento del plan y recomendaciones de mejora comprometidas con cada área
- Estar actualizado con las normas vigentes que apliquen al organismo, así como con las metodologías y herramientas que puedan repercutir positivamente en los procesos que se auditen.
- Interactuar con la superintendencia de la Auditoría Interna de la Nación (AIN), cumpliendo con la normativa determinada por la misma.

Perfil del Profesional Independiente

Profesionales universitarios de las carreras de Contabilidad y/o Licenciatura en Administración de Empresas u otras disciplinas afines a la gestión, control o auditoría organizacional, con al menos 2 años desempeñando la función de auditoría interna y/o externa de diferentes áreas en organizaciones, o en consultoras. Experiencia en gestión de riesgos, evaluaciones de sistemas de control interno, evaluación de sistemas de información (deseable). Se valorará especialmente contar con conocimiento o experiencia en el funcionamiento de
mercados regulados, particularmente en el ámbito del sector eléctrico o energético.
Certificaciones específicas en auditoría interna, especialmente en los cursos de capacitación brindados por la AIN, para estos efectos.
Certificaciones en gestión de riesgos y seguridad de la información (deseable).
Conocimiento de herramientas informáticas a nivel avanzado (Excel, Word, PowerPoint).
Acreditar conocimiento respecto a las Normas Internacionales de Auditoría
Interna, Normas de Auditoría Interna Gubernamental y Guías de Auditoría Interna aprobadas por la AIN y marcos de control interno reconocidos internacionalmente.

Competencias requeridas:

- Fuertes habilidades analíticas
- Atención a los detalles
- Capacidad para resolución de problemas
- Pensamiento crítico
- Habilidades de comunicación
- Habilidades interpersonales, flexibilidad, adaptabilidad, iniciativa
- Capacidad de trabajo en equipo

Condiciones de la contratación

Se requiere la contratación bajo la modalidad de remuneración por hora efectivamente trabajada, con prestación de servicios en forma presencial y remota, según las necesidades de la organización.
El profesional prestará sus servicios profesionales con independencia técnica reportando a la Dirección de ADME. Tendrá asimismo un vínculo técnico con la AIN mediante la Superintendencia Técnica.
Quien resulte seleccionado, deberá acreditar estar al día con sus obligaciones tributarias (certificados comunes de BPS y DGI y CJPPU vigentes). En caso de no corresponder afiliación a CJPPU, deberá acreditar tal circunstancia.
El plazo total de la consultoría será de 12 meses a partir de la firma del contrato, con la posibilidad de renovación automática por iguales períodos, siempre y cuando el presente servicio cuente con un informe favorable por parte de la
Dirección. Asimismo, cualquiera de las partes podrá manifestar su intención de rescindir el presente contrato, el cual deberá acusar preaviso fehaciente con una anticipación de 30 (treinta) días corridos. En este sentido, ambas partes declaran conocer y aceptar que, ADME se reserva la potestad de manifestar en forma expresa cualquier clase de disconformidad para con la prestación del servicio,
pudiendo eventualmente la misma dar lugar a la consiguiente manifestación de rescisión del presente por su sola voluntad de conformidad con los términos previstos en la presente cláusula, sin ninguna clase de responsabilidad.

Categorías a evaluar:
- Formación académica: máximo 20 puntos
- Experiencia laboral: máximo 25 puntos
- Propuesta de trabajo: máximo 15 puntos
- Propuesta económica: máximo 20 puntos
- Entrevista: máximo 20 puntos

Para aquellos postulantes que obtengan un puntaje total superior a 55 puntos en las categorías mencionadas, pasarán a la entrevista final con Tribunal interno como semifinalistas ponderadas con un máximo de 20 puntos.

Presentación de la postulación:

Las personas interesadas, podrán postularse a la siguiente dirección de correo electrónico: rrhh@adme.com.uy adjuntando Curriculum Vitae con aspiraciones de honorarios profesionales por hora. Plazo para postulación 10/04/2026.